​​单位社保转灵活就业需办理停保、转移登记并自主缴费，核心流程包括与原单位解约、提交材料至社保机构、选择缴费基数和方式。​​ 以下为具体操作要点：

1. ​​停保手续​​
   离职后需由原单位办理社保减员，提供《解除劳动合同证明》《养老保险手册》等材料，确保账户状态为停保。跨地区转移需额外开具《养老保险缴费凭证》。

2. ​​转移登记​​
   携带身份证、社保卡、离职证明等至户籍地或新就业地社保机构，填写《社会保险关系转移申请表》。审核通过后，原单位社保关系将转入灵活就业账户，医保个人账户需同步清算。

3. ​​缴费选择​​

   • ​​基数范围​​：按当地平均工资的60%-300%自主选择，养老保险缴费比例通常为20%。
   • ​​方式​​：支持银行代扣、线上平台（如国家社保公共服务网站）或线下窗口按月/年缴纳。部分地区允许补缴中断费用。

4. ​​注意事项​​

   • 离职后30日内办理转移，避免断缴影响权益。
   • 跨省转移需确认转入地政策，失业保险待遇可能重新核算。
   • 定期查询缴费记录，确保连续参保。

灵活就业参保后，养老待遇计发规则与职工一致，缴费年限可累计。建议提前咨询当地社保局获取最新流程，线上办理更高效。