​​既交职工社保又交灵活就业社保属于重复参保，不仅无法叠加权益，还可能面临清退或罚款风险​​。​​关键点​​：①重复缴费部分可申请退还，但仅限个人账户金额；②职工社保优先级更高，建议保留；③跨制度参保需主动申报，否则影响退休待遇。

重复参保常见于跨地区或跨制度缴费，但根据社保法规定，每人只能保留一种养老保险关系。若同时缴纳职工社保和灵活就业社保，需按以下步骤处理：

1. ​​自查记录​​：通过“国家社会保险公共服务平台”或支付宝查询全国参保记录，确认重复时段；
2. ​​选择保留​​：优先保留职工社保（因单位缴纳部分占比高、待遇更优），灵活就业社保可申请退费；
3. ​​申请清退​​：向社保机构提交身份证明、缴费记录等材料，退还重复时段的个人账户储存额（单位缴纳部分不退）；
4. ​​年限计算​​：清退后缴费年限不重复累计，需确保职工社保连续缴纳以满足退休条件。

​​提示​​：2025年社保全国统筹后，重复参保更易被系统识别，建议尽早处理以避免影响医保报销或养老金申领。若已重复缴费多年，可协商抵扣后续社保费用，但需提供完整缴费凭证。