根据现行个人所得税法规，9月发放的8月工资申报方式如下：

一、申报时间与原则

1. 按发放月份申报 ：9月发放的8月工资，需在 10月 进行个税申报，申报时以8月实际发放的工资为依据。

2. 次月申报规则 ：个人所得税采用 次月申报 制度，即工资发放次月15日前完成申报。

二、申报内容与操作

1. 申报数据 ：在10月申报时，需汇总8月工资收入，并结合8月适用的税率及费用扣除标准（如5000元起征点）计算应纳税额。

2. 无需重复申报 ：8月工资若已于9月完成申报，则10月无需再次申报8月个税，仅对9月发放的工资进行申报。

三、特殊情况处理

• 补发工资 ：若9月补发7-8月工资，需按9月工资标准合并申报。

• 分次发放 ：若9月分次发放8月和9月工资，需分别按10月、11月申报对应月份个税。

总结 ：9月发放的8月工资，仅需在10月申报一次，申报时以8月实际发放工资为基数，无需重复操作。