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根据个人所得税的申报规则，工资申报的时间和所属期有明确的规定，具体如下：

一、申报时间

1. 次月申报原则

   工资个税申报以实际发放的月份为所属期，次月进行申报。即工资发放后次月开始计算税款，次月15日前需完成申报。

2. 特殊情况处理

   • 若工资在当月开始发放，则申报当月的工资；若工资跨月发放（如5月发放4月工资），则5月申报4月的工资。

二、申报所属期

• 发放时间与申报时间的关系

  申报时需计算上一个月实际发放的工资总额，而非简单对应发放月份。例如：

  • 5月发放4月工资，则5月申报4月工资；

  • 3月发放2月工资，则3月申报2月工资。

三、其他注意事项

1. 未发放工资处理

   若某月工资未发放，则该月需执行零申报。

2. 合并申报情形

   若下月一次性发放两个月工资，需合并计算个税后再申报。

3. 申报内容

   包括工资、薪金、津贴、补贴、奖金等与任职相关的所有收入。

总结

工资个税申报以实际发放月份为所属期，次月15日前完成申报。若工资跨月发放，需根据实际发放时间确定申报月份。未发放工资需零申报，合并工资需合并计算。