上月发放的工资
关于个税申报的月份归属问题,综合权威信息整理如下:
一、申报原则
个税申报以 实际发放工资的时间 为准,即 发放了工资的月份 作为申报所属期,而非自然月份。具体规则如下:
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税款所属期与收入所属期一致
若工资在某月发放,则该月申报的个税对应发放前的工资收入。例如:
- 8月发放7月工资,则8月申报7月工资对应的个税。
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申报时间限制
需在次月15日前完成申报并缴纳税款。
二、申报示例
实际发放工资月份 | 申报月份 | 申报依据 |
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2025年4月发放3月工资 | 2025年5月申报 | 以3月工资为申报依据 |
2024年8月发放7月工资 | 2024年9月申报 | 以7月工资为申报依据 |
2020年9月发放8月工资 | 2020年10月申报 | 以8月工资为申报依据 |
三、特殊情况处理
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工资发放时间差异
若单位存在跨月发放工资的情况(如8月9日发放7月工资),需以实际发放时间为准进行申报。
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申报错误调整
若因系统或操作错误导致申报月份错误,需在发现后3个月内通过税务机关的更正申报功能进行调整。
四、注意事项
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申报截止时间 :每月15日前需完成申报并缴纳税款,逾期可能影响信用记录。
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年度汇算 :次年3月1日至6月30日为上一年度汇算清缴期,需对全年的收入进行汇总申报。
当月申报的个税应基于上月实际发放的工资计算 ,申报时间需在次月15日前完成。