根据权威信息源，针对已发放工资但未申报个税的情况，需采取以下措施：

一、补申报流程

1. 线上申报优先

   登录自然人电子税务局扣缴端平台，尝试补申报未扣税的工资。若平台无法操作，需前往税务大厅完成申报。

2. 补缴税款

   • 单位责任 ：需向员工补缴因未扣税产生的个税，并提交完整申报材料，可能面临罚款或停止申报的处罚。

   • 员工责任 ：若涉及员工自行申报，需同步补缴个税，避免影响社保缴纳及个人信用。

二、影响分析

1. 单位风险

   未申报将导致单位被罚款、停止申报资格，甚至影响企业信誉。2. 员工影响

   • 社保中断 ：个税未缴可能影响社保缴纳，进而影响养老金、医疗保险等福利。

   • 信用受损 ：可能影响**、信用卡申请等金融服务。### 三、预防措施

• 加强管理 ：建立电子薪酬系统，实时归集并申报个税信息。

• 培训教育 ：定期开展税务知识培训，提高财务人员合规意识。### 四、法律依据

根据《个人所得税法》第十条，扣缴义务人（如企业）未扣缴税款需补申报，未按规定申报将面临法律责任。

总结 ：发现未扣税需立即补申报，单位和个人均需承担相应责任，同时加强后续管理以避免类似问题。