退休人员死亡后，单位是否提供补助需分情况讨论，具体如下：

一、单位补助情况

1. 企业退休人员

   • 丧葬费 ：按当地职工月平均工资的2个月或3个月计发（如2024年多数省份为3个月）。

   • 一次性抚恤金 ：按死亡时基本养老金的7-10个月计发（如2024年多数省份为8个月）。

   • 供养直系亲属救济费 ：按当地标准发放（如6个月工资）。

   • 特殊群体 ：如孤寡遗属，可能额外增发补贴。

2. 事业单位退休人员

   • 离休人员 ：丧葬费2个月基本养老金，抚恤金20个月基本养老金（如公务员）。

   • 普通退休人员 ：抚恤金标准与参公人员差异较大，通常按3个月基本养老金计发。

二、注意事项

• 政策差异 ：不同地区对丧葬费、抚恤金等标准有差异，需以当地规定为准。

• 补偿终止 ：单位支付丧葬费、抚恤金后，一般不再承担后续费用。

• 时效要求 ：家属需在15个工作日内提交死亡证明，逾期可能影响待遇领取。

三、法律依据

• 企业职工：依据《社会保险法》及地方实施细则。

• 事业单位：参照《事业单位人事管理条例》及民政部相关规定。