根据最新政策，交了5年社保可以转为灵活就业，但需满足一定条件并办理相关手续。具体如下：

一、基本条件

1. 缴费年限要求

   需累计缴纳社保满5年（含灵活就业缴费），且养老保险和医疗保险均需正常缴纳。

2. 身份限制

   仅限失业人员或与企业解除劳动关系后的人员申请。

二、办理流程

1. 解除劳动关系

   需依法与原单位解除或终止劳动合同，并获取离职证明。

2. 提交材料

   携带身份证、社保卡、户口本等原件到社保局办理转移手续。

3. 税务登记

   转移后需同步办理税务登记手续。

三、注意事项

1. 跨地区转移

   若户籍与工作地不一致，需办理跨地区转移，养老保险和医疗保险需同步转移。

2. 缴费基数与待遇

   灵活就业社保缴费基数可自主选择，但养老金水平通常低于职工社保。

3. 政策差异

   不同地区具体要求可能略有不同，建议提前咨询当地社保局。

四、特殊情况说明

• 女性职工 ：若50岁未达退休年龄（女性干部55岁），仍需继续缴纳灵活就业社保至满足15年累计缴费年限。

• 城镇居民社保 ：此前缴纳的5年可累计计算，无需重新缴费。

满足条件后即可办理灵活就业社保，建议提前咨询当地政策以确保流程顺利。