职工社保累计缴纳满15年且达到法定退休年龄即可办理退休，‌其中自交5年社保需满足连续缴费条件‌。根据现行政策，男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为法定退休年龄，‌灵活就业人员女性退休年龄统一为55周岁‌。

1. ‌缴费年限计算规则‌
   社保累计缴费年限包含单位缴纳和灵活就业缴纳的年限，需累计满15年。若职工社保已缴10年，后续以灵活就业身份续缴5年，需确保‌5年均为连续缴费‌（允许补缴断缴月份），否则可能影响退休审批。

2. ‌退休年龄差异‌
   原单位参保的女性（工人身份50岁退休）转为灵活就业后，退休年龄可能调整为55岁。‌跨地区缴费需办理社保转移‌，合并计算年限时需核对各地缴费记录。

3. ‌养老金核算方式‌
   退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，‌自交部分缴费基数越高、年限越长，未来待遇越高‌。灵活就业期间缴费比例通常为20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户）。

4. ‌特殊情形处理‌
   若缴费中途出现断缴，需在退休前完成补缴；部分地区允许延缴至满15年。‌医保缴费需另行满足25年左右‌（各地差异大），否则退休后可能无法享受终身医保。

建议提前1年携带身份证、社保卡到参保地社保局核查缴费记录，确认是否符合退休条件。灵活就业人员可通过"电子社保卡"小程序在线查询缴费明细。