可以

灵活就业人员缴纳社保满10年后， 可以转为职工社保 ，但需注意以下事项：

一、转型的前提条件

1. 缴费年限要求

   需累计缴纳职工社保满15年，且距法定退休年龄不足5年。

2. 退休年龄限制

   转型后需满足职工社保的退休年龄条件，即男性不超过60岁、女性不超过55岁（部分地区对女性有特殊规定）。

二、转型流程

1. 咨询与申请

   前往当地社保经办机构或社区办理中断缴费手续，提交《转移单》。

2. 单位接续缴费

   新单位自接收当月开始缴纳职工社保，原灵活就业缴费年限将合并计算。

三、注意事项

1. 无法直接补缴

   灵活就业期间未缴社保无法直接补缴，需通过上述流程转入职工社保体系。

2. 待遇差异说明

   • 若选择继续以灵活就业身份参保至退休，缴费比例低于职工社保，但退休后待遇相同；

   • 转为职工社保后，缴费基数和待遇将按职工标准执行。

3. 税务与权益影响

   转型后需办理税务登记变更，确保工资薪金所得纳入职工社保缴费基数。

四、特殊情况处理

• 若因单位原因中断缴费，可要求单位补缴或通过仲裁**；

• 城乡居民养老保险无法直接转为职工社保，需先缴满15年且达到退休年龄。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体政策细节，避免遗漏材料或跑空。