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根据权威信息综合分析，灵活就业转职工社保存在明显套路，需谨慎辨别。以下是具体说明：

1. 政策依据明确，不存在“灵活就业社保”

   以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，其社保性质与企业职工一致，不存在“灵活就业社保”与“职工社保”的区分，更无跨制度转移的可能。

2. 虚假宣传与非法中介手段

   • 部分中介机构通过虚构政策、伪造劳动关系证明等手段，诱导灵活就业人员付费“转职工社保”，属于违法行为。 - 例如，以建筑行业证书为诱饵，要求挂靠公司代缴社保，但通常仅缴纳2-3个月后即断交，影响退休待遇。

3. 城乡居民社保不可跨制度转移

   若灵活就业人员参加城乡居民养老保险，因与企业职工基本养老保险属于不同制度，无法通过付费直接转移。

4. 正确参保方式与待遇保障

   • 灵活就业人员应直接以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，但待遇计算标准与企业职工一致（基于累计缴费年限和账户储存额）。 - 城乡居民养老保险需满足户籍地条件，且无跨制度转移政策。

建议 ：警惕“免费转职工社保”的宣传，通过正规渠道参保，避免轻信中介机构。若需转移，需符合法定条件并办理正规手续。