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职工养老保险与灵活就业养老保险可以合并，具体规则如下：

一、合并条件与方式

1. 制度属性统一

   职工养老保险（单位缴费）和灵活就业养老保险（个人缴费）均属于“城镇职工基本养老保险”体系，缴费年限可累计叠加。

2. 合并操作流程

   • 办理转移手续：需在职工养老保险待遇领取地提出申请，将灵活就业期间的缴费年限及个人账户余额并入职工账户。

   • 自动合并生效：合并后，总缴费年限及个人账户余额自动累计计算，无需额外操作。

二、注意事项

1. 不合并的险种

   灵活就业人员无法将职工养老保险与城乡居民养老保险合并，两者属于不同制度。

2. 重复参保处理

   若存在单位和个人同时缴纳职工养老保险的情况，需向社保局申请重复缴费处理，避免重复计算。

3. 合并后的待遇计算

   合并后的缴费年限将影响养老金计算标准，具体由当地社保政策确定。

三、法律依据

根据《社会保险法》及2025年最新政策，职工养老保险与灵活就业养老保险的合并计算已明确为法定要求，确保参保人员权益。