职工养老交了10年转交灵活就业后的退休年龄需根据性别、岗位性质及地区政策综合判断，具体如下：

1. 女性职工

   • 常规退休年龄 ：55周岁（统一标准）

   • 提前退休条件 ：

     • 若在2001年12月前与国企解除劳动关系，且累计缴费满15年，可按50岁退休；

     • 部分地区（如河北）允许满足“10年缴费+5年灵活就业”条件的女性提前至50岁退休。

2. 男性职工

   • 常规退休年龄 ：60周岁（统一标准）

   • 特殊岗位提前退休 ：

     • 若原岗位为管理或技术岗，且满足连续工龄满5年（部分地区放宽至3年），可按55岁退休。

3. 地区差异与补充政策

   • 部分城市（如广州）对女性灵活就业人员有额外优惠，累计缴费满10年即可按50岁退休；

   • 湖北、新疆等地对2003年前缴费年限有严格限制，需满足“不含补缴满15年”才能享受50岁退休。

总结 ：女性灵活就业人员若符合特定历史条件或地区政策，可能提前至50岁退休；男性则统一按60岁退休，特殊岗位可适当提前。建议咨询当地社保局获取最新政策。