灵活就业人员转为职工社保后，其退休政策与普通职工一致，但需要满足特定条件，如缴费年限和法定退休年龄。以下是详细说明：

1. 法定退休年龄

• 男性：60周岁。
• 女性：55周岁（干部身份为55周岁，非干部身份为50周岁）。
• 若国家实施弹性退休政策，允许提前或延后退休，最长可提前3年或延后5年。

2. 缴费年限

• 需累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。
• 若缴费年限不足，可通过补缴或延迟退休来满足条件。

3. 养老金计算方式

• 基础养老金：以退休上年度省在岗月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限的1%计算。
• 个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数（如50岁退休为195个月，55岁为170个月）。
• 总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

4. 办理退休手续

• 可携带身份证件到社保服务窗口办理，或通过手机APP等线上渠道完成。

总结

灵活就业人员转职工社保后，退休政策与普通职工一致，但需注意缴费年限和退休年龄的要求。合理规划缴费年限，并了解养老金计算方式，将有助于确保退休后的基本生活保障。