职工社保交10年灵活就业交五年，养老金如何计算？

当一个职工先缴纳了10年的职工社保，然后又通过灵活就业方式缴纳了5年社保，其养老金的计算会涉及两个部分：职工社保缴纳部分和灵活就业缴纳部分。具体计算方式如下：

1. 职工社保部分：

   • 基础养老金：根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，缴费每满1年发给1%。
   • 个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命确定。

2. 灵活就业部分：

   • 基础养老金：计算方式与职工社保相同，根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，缴费每满1年发给1%。
   • 个人账户养老金：同样是个人账户累计储存额除以计发月数。

养老金合并计算：

• 当职工先缴了10年职工社保，再缴5年灵活就业社保，其养老金是两部分基础养老金和两部分个人账户养老金的总和。
• 具体计算时，会将职工社保和灵活就业的缴费年限、个人账户累计储存额等进行合并计算，得出最终的养老金数额。

总结： 职工社保交10年灵活就业交五年的情况下，养老金计算涉及职工社保和灵活就业两部分，通过合并计算缴费年限和个人账户累计储存额等得出最终养老金数额。具体金额会根据当地政策和个人缴费情况有所不同。如需了解详细计算方法和个人养老金数额，建议咨询当地社保部门或专业人士。