在职人员违规兼职检讨书应围绕违规事实、原因分析、整改措施三部分展开，具体内容如下：

一、违规事实及原因分析

1. 违规行为

   在职期间未经批准私自兼职，例如在私营企业担任顾问并领取报酬，或利用职务影响为该企业谋取利益，严重违反《公务员法》等规定。

2. 原因剖析

   • 思想认识不足 ：对公务员身份特殊性及兼职后果缺乏深刻理解，放松自我要求；

   • 法律意识淡薄 ：未充分学习相关法律法规，忽视兼职法律风险；

   • 组织观念薄弱 ：无视组织监督，未履行报告义务及回避规定。

二、整改措施与承诺

1. 加强纪律学习

   深入学习《公务员法》《廉洁自律准则》等规定，提升法律意识，明确行为边界。

2. 严格履行义务

   今后所有兼职均需提前报批，主动回避利益冲突，杜绝利用职务影响谋取私利。

3. 强化自我约束

   提高时间管理能力，严格区分工作与私人事务，避免将个人习惯带入职场。

三、结语

通过此次深刻反思，我认识到违规兼职行为的严重性，将以此为鉴，切实整改。恳请组织给予监督，确保今后言行符合公职人员身份要求。