没有获得股东同意的情况下，实际出资人原则上不能直接成为公司显名股东，但可以通过隐名投资（代持协议）方式成为实际出资人，其显名化需满足《公司法解释三》规定的条件。核心关键在于隐名股东与名义股东之间的代持协议是否合法有效，以及显名时是否获得其他股东过半数同意。以下是具体分析：

一、隐名投资的法律路径

1. 代持协议的合法性
   实际出资人无需其他股东同意即可通过股权代持协议成为隐名股东，但需确保协议内容不违反法律强制性规定。例如，协议需明确出资方式、收益归属及权利义务，且不得用于恶意规避债务或监管。
   示例：A私下出资并委托B代持股权，若协议合法，A即为实际出资人，但只能通过B间接行使股东权利。

2. 出资行为的法律效力
   实际出资人需提供完整的出资凭证（如银行转账记录、验资报告），并确保资金实际用于公司经营。若出资存在瑕疵（如虚假注资），代持关系可能被认定为无效。

二、显名化的必要条件

1. 其他股东过半数同意
   根据《公司法解释三》第24条，隐名股东要显名，需经公司其他股东半数以上明确同意（明示或默示）。例如，其他股东知晓代持事实且未提出异议，可视为默许。
   例外：若公司章程或股东协议明确禁止代持，则显名化程序无法启动。

2. 公司内部登记程序
   显名股东需经公司股东会决议通过，并修改股东名册及工商登记信息。未完成登记的，实际出资人仅享有投资收益权，不具股东身份。

三、风险与法律后果

1. 代持协议无效的情形

   • 规避法律（如公务员代持、外资准入限制）；
   • 损害第三人利益（如债权人无法追溯实际资产）；
   • 显名股东擅自处分股权导致实际出资人权益受损。

2. 身份不被认可的风险
   若其他股东反对显名化，实际出资人仅能主张债权（要求返还出资及收益），无法直接行使表决权或参与公司治理。

四、实务操作建议

1. 优先签订书面代持协议
   明确约定代持期限、违约责任及显名条件，避免口头协议导致举证困难。
2. 提前与其他股东沟通
   隐名投资前可与其他股东达成共识，降低未来显名化的阻力。
3. 定期审查公司经营状况
   通过代持股东获取公司财务及决策信息，防范资产转移风险。

实际出资人无需股东同意即可通过代持协议隐名出资，但显名化需严格履行法定程序。建议在投资前咨询专业法律意见，完善协议条款，并保留完整证据链，以保障自身权益。