个体公司必须为股东交社保吗？这取决于股东是否同时是公司的员工。如果股东仅是投资者且未在公司担任职务或签订劳动合同，则无需通过公司缴纳社保，但可以选择以个人身份参保。

1. 股东是否为公司员工是关键

根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位需为员工缴纳社保。如果股东同时是公司员工并签订了劳动合同，则公司必须为其缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 股东仅作为投资者的情况

如果股东仅是公司的投资者，未在公司担任任何职务或签订劳动合同，则公司无需为其缴纳社保。这种情况下，股东可以选择以个人身份参加社会保险，如灵活就业人员参保。

3. 社保缴纳的法律依据

《社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位需自用工之日起三十日内为员工办理社保登记并缴纳社保费。若股东同时是员工，公司未按规定缴纳社保，则可能面临法律责任。

总结

个体公司是否必须为股东交社保，需视股东是否为公司员工而定。如果股东仅为投资者，公司无需缴纳；若股东同时是员工，则公司必须依法为其缴纳社保。建议根据具体情况咨询专业律师或社保机构，以确保合规操作。