不会被查

根据相关法律法规和搜索结果，花钱找工作是否会被查，需结合具体情况分析：

一、法律性质与合法性

1. 委托或中介关系受法律保护

   花钱找工作属于委托或中介关系，受《民法典》等法律规范保护。只要双方签订书面合同并履行约定，支付报酬的行为是合法的。

2. 诈骗与贿赂的界定

   • 诈骗 ：若以虚构事实或隐瞒真相骗取财物，且金额较大（如数万元），可能构成诈骗罪，公安机关会立案侦查。 - 贿赂 ：若涉及向公职人员行贿（如金额较大），则可能构成行贿罪，需承担刑事责任。

二、可能被查的情形

1. 涉嫌诈骗时

   若支付费用后未获得预期工作，且对方存在虚构招聘、收取押金等行为，公安机关可能通过以下方式介入：

   • 接受报警后调查，判断是否立案（通常24小时内受理）；

   • 依据《刑事诉讼法》追查犯罪行为，追回损失并处罚款或刑事处罚。

2. 涉及违法招聘时

   若通过非正规渠道支付费用，且涉及虚假宣传、非法拘禁等违法行为，可能被公安机关查处。

三、防范建议

1. 选择正规机构

   通过政府官网、人力资源市场等正规渠道求职，避免向私人中介或非正规公司支付费用。

2. 核实信息真实性

   签订合同时仔细核对公司资质、工作内容及报酬标准，保留书面证据。

3. 注意合同条款

   明确约定服务范围、违约责任及争议解决方式，降低法律风险。

四、总结

• 合法付费求职 ：受法律保护，但需防范诈骗风险；

• 涉嫌违法操作 ：如诈骗、贿赂等，公安机关会依法查处。若遭遇疑似诈骗，建议立即报警并提供相关证据，配合公安机关调查。