​​60岁仍可缴纳社保，但需分情况处理：职工社保通常需延迟退休申请或转为灵活就业参保，城乡居民社保则无年龄限制且支持补缴。​​

1. ​​职工社保的特殊规定​​：若60岁时养老保险未缴满15年，用人单位可申请延迟退休并继续缴纳养老、医疗和工伤三险（无需缴失业和生育险）。灵活就业人员也可在部分地区以个人身份续缴至满15年。

2. ​​城乡居民社保的灵活性​​：60岁后仍可参保，支持一次性补缴或逐年缴费，满足年限后即可领取养老金。适合无职工社保记录或缴费不足的人群。

3. ​​补缴与转移政策​​：职工社保缴费不足时可转入城乡居民社保，或按地方政策补缴。例如，天津允许后延缴费至整年度，而云南等地需咨询当地细则。

4. ​​待遇差异与选择建议​​：职工社保养老金较高但缴费门槛严，城乡居民社保门槛低但待遇较低。建议根据经济能力和缴费历史选择，并优先咨询当地社保局。

60岁后参保仍能为养老和医疗提供保障，关键是根据自身情况匹配政策，及时办理手续以确保权益。