协商无果则投诉或仲裁

针对临时工被中介拖欠工资且仅工作两天的情况，可参考以下解决方案：

一、协商解决

1. 直接沟通

   尽快与中介公司联系，明确表达诉求，要求支付已工作两天的工资。保留沟通记录（如电话录音、短信或书面沟通凭证）作为证据。

2. 书面催促

   若口头沟通无效，可发送书面催款函，明确工资数额、支付期限及法律后果，进一步固定证据。

二、法律途径

1. 向劳动监察部门投诉

   可向当地劳动监察大队举报，提供劳动合同、工资条、考勤记录等材料。劳动监察部门会介入调查并督促支付工资。

2. 申请劳动仲裁

   • 仲裁时效 ：劳动争议需在1年内提起仲裁申请。

   • 仲裁要求 ：可要求支付工资、未签劳动合同的双倍工资（若适用）及25%的经济补偿金。

   • 仲裁费用 ：仲裁费一般200-300元，胜诉后由用人单位承担。

三、其他措施

1. 要求支付赔偿金

   若因未签劳动合同被辞退，可要求支付赔偿金（经济补偿金的两倍）。

2. 法律诉讼

   • 直接起诉 ：携带身份证、欠条（如有）、起诉状等材料向人民法院提起诉讼。

   • 支付令 ：若用人单位拖欠工资，可向法院申请支付令，法院需在15日内作出裁定。

四、注意事项

• 证据收集 ：所有证据需及时整理，包括劳动合同、工资条、沟通记录等。

• 时效管理 ：仲裁申请需在1年内提出，诉讼需在仲裁后15日内启动。

• 法律咨询 ：建议咨询专业律师，确保**程序合法合规。

通过以上步骤，可有效维护自身权益。若中介仍拒不支付，可依法申请强制执行。