被辞退后，可以通过以下方式投诉：

1. 拨打投诉电话

• 12333：全国劳动保障咨询电话，提供政策咨询和投诉举报服务。
• 12345：市民服务热线，可用于投诉用人单位的违法行为。

2. 劳动监察投诉

• 前往用人单位所在地的劳动监察大队提交书面投诉，需提供相关证据（如劳动合同、辞退通知等）。
• 劳动监察部门一般会在45日内办结。

3. 申请劳动仲裁

• 如果辞退涉及违法或权益受损，可向企业注册地的劳动仲裁机构申请仲裁。
• 提交仲裁申请书时需明确诉求，例如要求支付经济补偿金或赔偿金。

4. 法律依据

• 根据《劳动合同法》第46条、第47条和第87条，劳动者可主张经济补偿或赔偿，具体金额视工作年限和辞退原因而定。

5. 其他**途径

• 与用人单位协商：尝试通过内部调解解决纠纷。
• 寻求法律援助：如情况复杂，可联系法律援助中心或律师。

提示

如遇辞退纠纷，务必保留相关证据，以便投诉或仲裁时使用。如需进一步帮助，可拨打法律咨询电话或咨询专业律师。