**北京市最新产假规定为158天，包含国家规定的98天基础产假和北京市额外增加的60天延长生育假，同时男方享有15天陪产假，难产或多胞胎等情况还可额外增加假期。**这一政策充分保障了产妇的身体恢复和育儿需求，体现了对女性权益和家庭福祉的高度重视。

1. 产假构成与时长
   北京市产假由两部分组成：国家规定的98天基础产假（含产前15天）和北京市专属的60天延长生育假，合计158天。若遇难产或多胞胎生育，每项情况可额外增加15天假期。例如，双胞胎且难产的产妇最高可享188天产假。

2. 男方权益与陪产假
   配偶可享受15天陪产假，支持父亲参与育儿。夫妻双方还可协商调整假期分配，如女方自愿减少延长产假，男方陪产假可相应增加，体现政策灵活性。

3. 育儿假补充支持
   子女3周岁前，夫妻每年各享5天育儿假，进一步缓解育儿压力。休假期间用人单位不得降低工资或解除劳动合同，保障职工合法权益。

4. 特殊情形与流产假
   怀孕未满4个月流产可享15天产假，满4个月流产可享42天产假。政策覆盖不同生育阶段，兼顾女性健康权益。

北京市产假政策通过多层次保障，为家庭提供从生育到育儿的全程支持，助力职工平衡工作与家庭责任。建议符合条件的家庭提前规划假期安排，确保充分享受政策福利。