​​工资13000元工伤十级离职赔偿总额约12万-15万元​​，核心赔偿包括​​7个月工资的一次性伤残补助金（91000元）​​，以及离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付的​​一次性工伤医疗补助金​​和​​一次性伤残就业补助金​​（合计约3万-6万元，具体依地方标准）。

1. ​​一次性伤残补助金​​：法定标准为7个月本人工资，即13000元×7=91000元，由工伤保险基金支付。
2. ​​停工留薪期工资​​：治疗期间原工资福利不变，最长12个月（若实际停工5个月，则单位需支付65000元）。
3. ​​离职专项赔偿​​：合同终止或主动离职时，可获两项补助：
   • ​​一次性工伤医疗补助金​​：通常为1-4个月工资（地方标准，如某省按4个月平均工资计算约20000元）；
   • ​​一次性伤残就业补助金​​：用人单位支付，标准为4-8个月工资（如某地区按6个月计算约78000元）。
4. ​​其他费用​​：医疗费、住院伙食补助等实报实销，护理费按实际支出或地方标准计算。

​​提示​​：实际赔偿需结合当地工伤保险条例，建议离职前咨询人社部门或律师确认具体金额，避免争议。