​​工伤十级伤残的赔偿金额主要由三部分构成：一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（4个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（13个月本人工资）​​，具体总额需根据本人工资和当地社平工资计算，通常可达数十万元。

1. ​​一次性伤残补助金​​：工伤保险基金支付7个月本人工资，工资标准按工伤前12个月平均月缴费工资计算，但不超过当地社平工资的300%或低于60%。例如，若本人工资为5000元且符合标准，补助金为3.5万元。

2. ​​一次性工伤医疗补助金​​：解除劳动合同时由工伤保险基金支付4个月本人工资。若职工被确诊为职业病，补助金加发50%。

3. ​​一次性伤残就业补助金​​：由用人单位支付13个月本人工资，需在劳动合同终止或职工主动解除合同时发放。距退休年龄不足5年的，金额按比例递减。

4. ​​其他费用​​：包括停工留薪期工资（原待遇不变）、医疗费报销、住院伙食补助等，需根据实际治疗情况另行计算。

​​提示​​：赔偿标准因地区政策差异可能调整，建议咨询当地社保部门或专业律师，确保权益完整落实。