工伤9级且月工资8000元的情况下，​​赔偿总额通常在13万至20万元之间​​，核心赔偿包括​​一次性伤残补助金7.2万元​​（9个月工资）及地区差异较大的两项补助金（医疗和就业补助金合计约6万至12万元）。具体金额需结合当地政策、停工留薪期工资及其他实际费用综合计算。

1. ​​一次性伤残补助金​​：法定标准为9个月本人工资，8000元×9=72000元，全国统一计算。
2. ​​一次性工伤医疗补助金​​：由工伤保险基金支付，通常为4-10个月当地职工月均工资。若当地月均工资5000元，按4个月计算为20000元。
3. ​​一次性伤残就业补助金​​：由用人单位支付，标准为5-12个月当地月均工资。同上假设，按8个月计算为40000元。两项补助金合计约6万元，部分地区可达12万元以上。
4. ​​停工留薪期工资​​：治疗期间原工资照发，若停工6个月可获48000元。医疗费、护理费等按实际报销。

建议及时咨询当地社保部门或律师，确保权益。赔偿金额因政策差异可能浮动，需以实际核算为准。