​​2024年法定假日三倍工资的日期已明确：春节（2月10日-12日）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日）、端午节（6月10日）、中秋节（9月17日）、国庆节（10月1日-3日）​​。这些日期加班必须支付三倍工资，且不能以补休代替，而休息日加班可优先安排补休或支付双倍工资。

1. ​​春节​​：2月10日（初一）至12日（初三）为法定节假日，加班需按300%支付工资；其余假期（2月13日-17日）按休息日标准计算。
2. ​​清明节​​：4月4日为法定假日，加班享受三倍工资，调休日（4月5日-6日）加班可补休或双倍工资。
3. ​​劳动节​​：5月1日当天加班需三倍工资，其他调休日（5月2日-5日）按休息日处理。
4. ​​端午节与中秋节​​：6月10日（端午节）、9月17日（中秋节）为法定假日，加班均需支付三倍工资。
5. ​​国庆节​​：10月1日至3日为法定假日，加班按300%计算；剩余假期（10月4日-7日）适用休息日标准。

​​提示​​：加班工资计算基数为劳动合同约定的工资或最低工资标准（如南京日最低工资约114.48元），实际报酬可能更高。若遇克扣，可向劳动监察部门投诉。