​​2025年劳动者可享受三倍工资的法定节假日共13天，具体为：元旦1天（1月1日）、春节4天（1月28日除夕至1月31日初三）、清明节1天（4月4日）、劳动节2天（5月1日至2日）、端午节1天（5月31日）、中秋节1天（10月6日）、国庆节3天（10月1日至3日）。​​

1. ​​元旦​​：仅1月1日当天加班可获三倍工资，不涉及调休。
2. ​​春节​​：假期虽为8天，但仅除夕至初三（1月28日至31日）为法定节假日，其余调休日加班按双倍工资计算。
3. ​​清明节​​：4月4日当天为法定节假日，若加班需支付三倍工资；5日至6日为调休或双倍工资。
4. ​​劳动节​​：5月1日至2日为法定节假日，3日至5日加班按双倍工资计算。
5. ​​端午节​​：5月31日当天加班享三倍工资，6月1日至2日调休按双倍工资。
6. ​​中秋节与国庆节​​：国庆法定节假日为10月1日至3日，中秋节（10月6日）单独计算，共4天可享三倍工资；其余调休日加班按双倍工资计算。

​​提示​​：法定节假日加班工资不可用补休替代，且需注意工时制度（标准工时制或综合计算工时制）是否适用。建议劳动者保留加班记录，依法维护权益。