​​五险一金不工作了并不会白交​​，​​缴费年限和个人账户余额均会保留​​，且养老保险、医疗保险等权益可累计计算。但需注意断缴可能影响医保报销、购房资格等短期福利，建议及时转移或续缴以保障权益。

1. ​​养老保险​​：累计缴费满15年即可在退休后领取养老金，中断不影响已缴年限。若未满15年，可续缴或转入城乡居民保险补足年限。
2. ​​医疗保险​​：断缴后次月无法报销医疗费，但个人账户余额仍可使用。续缴后需等待恢复期（通常3个月），部分城市要求连续缴费满一定年限才能享受终身医保。
3. ​​失业保险​​：非主动辞职且缴满1年可申领失业金，但离职后未就业期间无法累积缴费年限。
4. ​​工伤与生育保险​​：离职即失效，无个人账户，重新就业后由新单位缴纳。生育保险需连续缴费满6-12个月方可享受待遇。
5. ​​公积金​​：账户余额永久保留，断缴影响**额度（需连续缴存6-12个月）。离职后可提取或转移至新单位账户。

​​总结​​：五险一金的核心权益（如养老、医保年限）不会因离职作废，但断缴可能影响短期福利和城市政策（如落户、购房）。建议离职后通过灵活就业参保或尽快办理社保转移，确保权益无缝衔接。