干部提拔公示人数规定是党政领导干部选拔任用的重要程序，核心要求包括：公示对象需覆盖所有拟提拔厅局级以下干部（特殊岗位除外）、公示期不少于5个工作日、公示内容需包含个人基本信息及拟任职务，并接受群众监督。
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公示范围与人数
根据《党政领导干部选拔任用工条例》，拟提拔的厅局级以下领导职务（如副处级、正科级等）必须公示，且人数无硬性上限，但需遵循“应公示尽公示”原则。例如，浙江、湖南等地近年公示案例显示，单批次公示人数从3人到15人不等，具体根据实际岗位空缺和干部考察结果确定。 -
公示内容与形式
公示需包含干部姓名、出生年月、学历、现任职务及拟任职务等基本信息，破格提拔的还需说明理由。公示渠道通常为组织部官网、单位公告栏等，确保群众可便捷查询与反馈。 -
公示期与监督机制
法定公示期不少于5个工作日，部分地区延长至7-15天。公示期间，群众可通过信函、电话、网络等方式实名举报问题，组织部门需核查并反馈结果，确保选拔透明公正。
干部提拔公示制度通过公开透明的方式强化监督，既保障群众知情权，也倒逼选拔程序规范化。实际操作中，各地需结合具体岗位需求灵活执行，但核心规则不容突破。
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