在中国， 五险一金是法律规定的强制性缴纳 。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位和职工都有义务依法参加社会保险并缴纳社会保险费和住房公积金。

具体来说，《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法进行处罚。

对于住房公积金，《住房公积金管理条例》也明确规定了其强制性。用人单位必须为职工缴纳住房公积金，这是用人单位的法定义务。

如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或住房公积金，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位在这种情况下通常会被判败诉。

综上所述，五险一金的缴纳在中国是强制性的，用人单位和职工都必须依法履行这一义务。