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2025年五一节法定假日为 5月1日和2日 ，共计两天。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在这两天安排劳动者加班的，应当支付给劳动者不低于其日或小时三倍工资的加班工资报酬，并且不能以调休或者其他形式代替。

具体来说，2025年五一节期间，5月1日当天和5月2日当天，劳动者的工作日工资将按照不低于其日或小时工资的300%支付。这意味着，如果劳动者的正常工资为每小时100元，那么在这两天加班时，他们应获得每小时300元的加班工资。

需要注意的是，虽然五一劳动节的放假时间通常为5天，但法定节假日仅为2天（5月1日和2日），其余3天（5月3日至5日）通常通过调休的方式来实现。因此，只有5月1日和2日这两天是法定节假日，劳动者在这两天加班才能享受三倍工资的待遇。

建议用人单位在安排员工加班时，严格遵守法律规定，确保支付相应的加班工资，以维护劳动者的合法权益。同时，劳动者也应了解自己的权益，如有疑问，应及时向用人单位或劳动监察部门咨询。