副高职称评审的具体条件需结合学历、资历、业绩、能力、社保等多方面综合考量，具体要求如下：

一、学历与资历要求

1. 学历层次

通常需本科及以上学历，部分领域（如医学、工程等）可能要求硕士或博士学位。

2. 工作年限

• 博士：取得中级职称后需工作2年以上；

• 硕士：需工作5年以上；

• 本科：需工作8年以上（部分行业可能要求10年以上）。

二、业绩与成果要求

1. 专业业绩

需提供3-4项与专业相关的工作业绩证明，如项目报告、专利、获奖证书等，需体现技术含量和规模。

2. 学术成果

• 在核心期刊发表1篇以上学术论文，或累计发表3篇以上；

• 参与重大科研项目或技术创新活动。

三、能力与素养要求

1. 专业技术能力

需具备扎实的专业知识、解决实际问题的能力及创新能力，如独立承担项目、撰写高水平论文等。

2. 职业素养

• 近5年年度考核均合格，反映教学表现、师德师风等；

• 具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及责任心。

四、其他要求

1. 继续教育

每年完成90学时以上专业培训，部分地区可能要求特定领域的专项培训。

2. 社保与单位支持

需连续缴纳社保一定年限（如5年），且单位需提供工作经历、业绩审核等证明材料。

五、地区差异说明

不同行业、地区对职称评审标准存在差异，例如：

• 教育领域更注重教学成果（如班主任经验、学生获奖情况）；

• 工程领域侧重项目经验与技术创新；

• 医疗领域强调临床经验与科研贡献。

建议申报者提前咨询所在单位或评审机构，确认具体细则。