教师招聘笔试75分是否能进面试，取决于具体地区的招聘政策和当年的竞争情况。

教师招聘的笔试分数线通常由各地教育局根据招聘岗位数量、报考人数和考试难度等因素综合确定。75分是否能进面试不能一概而论。

1. 地区政策差异

不同地区对教师招聘笔试分数线的划定标准可能存在差异。有些地区可能将分数线设定为70分，而有些地区可能将分数线设定为80分。要确定75分是否能进面试，首先需要了解所报考地区的招聘政策和分数线要求。

2. 竞争激烈程度

即使了解了地区的分数线要求，也不能完全确定75分是否能进面试。因为面试资格通常按照笔试成绩从高到低的顺序确定，如果当年的竞争非常激烈，即使笔试成绩超过了分数线，也可能因为排名靠后而无法进入面试。

3. 招聘岗位数量

招聘岗位的数量也会影响到笔试成绩是否能进面试。如果招聘岗位数量较多，可能会有更多的考生进入面试；如果招聘岗位数量较少，可能会有更少的考生进入面试。在了解了地区的分数线要求后，还需要了解所报考岗位的招聘数量。

4. 个人备考情况

个人的备考情况也会影响到笔试成绩是否能进面试。如果备考充分，笔试成绩可能会更高，进入面试的可能性也会更大。在备考过程中，要根据自己的实际情况制定合理的备考计划，并进行充分的复习和准备。

教师招聘笔试75分是否能进面试不能一概而论，需要综合考虑地区政策、竞争情况、招聘岗位数量和个人备考情况等因素。在备考过程中，要全面了解所报考地区的招聘政策和要求，并根据自己的实际情况制定合理的备考计划。