有

天津副高职称涨工资有新政策 。天津在2024年针对副高职称人员的工资政策进行了调整，主要包括以下几个方面：

1. 基本工资增加 ：副高级职称人员的工资可能上调原总工资的约20%左右，最低也能提高500元人民币。此外，某些地方，教师晋升后，每月工资可能增加200元至400元不等，具体数额因地区和学校性质而异。

2. 岗位工资调整 ：教师副高职称从七级升到六级后，每月工资可能增加264元至1000元不等。从七级岗位到六级再到五级，每次晋升一个档次，工资能增加200多元。

3. 其他补贴和福利 ：除了基本工资的增加，还可能享有其他补贴和福利的提升，如双边公积金、年终奖等，从而进一步增加实际收入。

4. 退休金待遇 ：对于退休人员，副高级职称人员的基本养老金增发限额为正高级1500元/月，副高级1150元/月。

5. 激励政策与额外补贴 ：地方政府和企业对取得高级职称的员工可能给予一次性补贴数千元至数万元不等。此外，部分情况下薪资增长可达数万元。

建议您向所在单位的人事部门咨询，了解您个人的具体情况和工资待遇，因为具体的工资增长数额需要参考所在地区和单位的相关工资政策及标准。