​​16周岁是我国法定最低工作年龄，但退休需满足连续工龄10年及法定年龄（男60岁/女50岁）等条件​​。特殊工种或丧失劳动能力者可提前退休，而社保需累计缴满15年才可领取养老金。

• ​​最低工作年龄​​：根据《劳动法》，年满16周岁即可合法就业，但禁止从事矿山井下、有毒有害等高危劳动。文艺、体育等特殊行业经审批可招用未满16周岁者，但需保障义务教育权益。
• ​​退休年龄规定​​：现行政策仍沿用1978年《国务院关于工人退休、退的暂行办法》，男性60周岁、女性50周岁且工龄满10年可退休。井下、高温等特殊工种或完全丧失劳动能力者，退休年龄可提前5-10年。
• ​​社保缴纳要求​​：16周岁起可参保，需累计缴费满15年才能领取养老金。职工从入职起强制缴纳，灵活就业者需自行缴满15年并达到退休年龄。
• ​​未成年工保护​​：用人单位需定期为16-18岁未成年工安排健康检查，禁止安排禁忌劳动，违反者将承担法律责任。

​​提示​​：实际退休年龄可能受地方政策或个人选择影响，建议结合自身工种、社保缴纳情况及最新政策综合规划。