工勤岗转技术岗，身份不会改变。

在讨论工勤岗转技术岗时，我们主要关注的是岗位职责和工作内容的变化，而不是个人身份的转变。以下几点可以帮助我们理解这一问题：

1. 岗位性质不同：工勤岗通常涉及的是体力劳动或服务性工作，如保洁、保安、司机等。而技术岗则更侧重于专业技能和知识的运用，如软件开发、数据分析、工程设计等。

2. 技能要求不同：由于岗位性质的差异，工勤岗和技术岗对员工的技能要求也有所不同。工勤岗可能更注重体力、耐力和服务意识，而技术岗则更注重专业知识、技术能力和创新思维。

3. 职业发展路径不同：工勤岗和技术岗在职业发展路径上也存在差异。工勤岗的晋升可能更多地依赖于工作年限、服务质量和团队管理能力，而技术岗的晋升则更多地依赖于专业技能的提升、项目经验的积累和创新成果的产出。

4. 个人身份不变：无论从工勤岗转为技术岗，还是从技术岗转为其他类型的岗位，个人的身份并不会改变。身份通常与个人的背景、教育经历、职业资格等因素相关，而与具体的岗位类型关系不大。

总结：工勤岗转技术岗主要涉及的是岗位职责和工作内容的变化，而不是个人身份的转变。在考虑转岗时，应更多地关注个人的兴趣、能力和职业规划，以做出最适合自己的选择。