离职后，社保中断状态通常会在次月开始显示。以下分点说明相关细节及注意事项：

1. 离职当月社保缴纳情况
   如果你在当月15日之前离职，原公司通常会继续为你缴纳当月的社保费用；但如果离职时间在15日之后，当月社保可能无法缴纳，这会导致次月显示社保中断状态。

2. 社保中断的影响

   • 养老金累计：社保中断不会影响养老金的累计计算，只要退休前累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
   • 其他保险：中断缴费可能影响医疗保险、生育保险等险种的连续性，部分地区超过一定时间无法补缴。

3. 如何避免或补救社保中断

   • 灵活就业人员参保：离职后可按灵活就业人员身份继续缴纳职工养老和医疗保险。
   • 补缴机会：部分城市允许在离职后3个月内由新单位补缴中断的社保费用，但超过3个月可能无法补缴。

4. 法律保障
   根据《社会保险法》，用人单位需依法为员工缴纳社保，若未缴纳，员工可依法要求补缴或申请劳动仲裁。

总结：离职后社保中断状态的显示时间通常为次月，中断不会清零养老金累计，但可能影响其他险种权益。建议尽快找到新工作或以灵活就业人员身份继续参保，避免长期中断带来的不利影响。