少一年工龄退休工资的减少金额因地区、缴费基数等因素存在差异，综合权威信息分析如下：

一、基础养老金减少

1. 普遍计算方式

   按照基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

   缴费年限每减少1年，基础养老金减少约1%的基数值。例如，某地2024年基础养老金基数为6000元，工龄少1年则减少60元。

2. 地区差异

   • 上海 ：2012年案例显示，工龄少1年每月减发约36元（按当年3%的增发标准计算）。

   • 其他地区 ：普遍在20-50元之间，如北京、武汉等地案例中，工龄少1年分别减少约128元、2.3万元（10年累计）。

二、个人账户养老金减少

个人账户养老金按缴费基数和缴费月数计算，工龄少1年导致个人账户累计金额减少约4800元（按8%缴费比例计算），每月减少约40元。

三、综合影响

• 总差额 ：基础养老金减少约60元，个人账户养老金减少约40元，合计每月减少约100元。

• 长期影响 ：工龄每少1年，养老金增发部分（如上海案例中的3%）将减少约36元/年，10年累计损失约360元。

四、注意事项

• 具体金额需结合当地政策、缴费基数及实际工龄计算。

• 若发现工龄计算错误，可通过社保档案、工资表等证据向人社部门申诉。