根据国家及地方政策，社保单位缴纳年限与50岁退休的关系如下：

一、基本要求

1. 累计缴费年限

   • 15年为普遍标准 ：无论单位缴费年限是否满10年，累计缴费满15年即可申请50岁退休（适用于企业职工及灵活就业人员）。

   • 单位缴费不足10年 ：若单位缴费年限低于10年，但个人累计缴费满15年，仍可提前退休。

二、特殊工种或地区政策

2. 特殊工种提前退休

   • 女性从事井下、高空、高温等有害工种，满足工作年限要求（如满15年）且单位缴费满10年，可50岁退休。

3. 地方灵活政策

   • 部分地区允许灵活就业人员：

     • 如广西要求退休前3年通过单位缴费，且在职身份连续；

     • 江苏要求3年单位缴费必须连续。

三、补缴与手续

4. 补缴政策

   • 缴费不足15年可补缴，补缴后需满足15年累计缴费年限。

5. 办理条件

   • 需提供劳动合同、工资证明等材料，部分地区要求提前3年完成单位缴费。

总结 ：

• 企业职工 ：单位缴费满10年且个人累计缴费满15年，或满足特殊工种条件，可50岁退休。

• 灵活就业人员 ：需满足累计缴费15年及地方规定的单位缴费时长（如3年连续缴费）。

建议提前咨询当地社保局，确认具体实施细则。