企业军转40年工龄的退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体金额因地区政策、缴费基数等因素存在差异。以下是综合分析：

一、基础养老金

计算公式：
$$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

• 影响因素 ：缴费基数、当地社平工资、缴费指数。

• 趋势 ：工龄40年通常可增加约200-400元（如山东某案例中工龄41年涨425元）。

二、个人账户养老金

计算公式：
$$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数} $$

• 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月等。- 影响因素 ：个人缴费年限、缴费基数及利率。

三、过渡性养老金

按军转干部政策计算，需满足年龄、工龄等条件。

• 标准 ：原师职每月500元，团职450元等，但需结合实际缴费情况。

四、综合案例参考

• 基础养老金 ：约3000-3500元（按社平工资和指数化工资计算）。

• 总养老金 ：约5000-8000元（含基础、个人账户及过渡性部分）。

五、注意事项

1. 地区差异 ：不同省份的社平工资、缴费基数及补贴标准不同，实际金额需以当地政策为准。

2. 军转干部特殊政策 ：部分省份对军转干部有额外补贴（如门诊医疗补贴30元/月）。

建议咨询当地社保局获取精准计算结果。