国家工作人员退休工资计算主要‌与职级、工龄、地方补贴政策挂钩‌，采用"基本工资×比例+津贴补贴"的公式，其中工龄每满1年增加60元，退休待遇最高可达在职工资的80%。公务员群体还享受‌过渡性养老金补偿‌，确保新老政策衔接时的待遇平稳过渡。

‌计算核心要素‌

1. ‌基本工资‌：按退休前职级确定，正科级约3300元，正处级4000元，厅局级可达5000-6000元
2. ‌工龄工资‌：每年工龄折算60元，39年工龄者可获得2340元/月的工龄补贴
3. ‌津贴补贴‌：包含车补（基本工资的20%）、山区补助（10%）、地区差异补贴等

‌特殊待遇机制‌

• ‌过渡性养老金‌：对养老保险改革前参加工作的人员，按视同缴费年限补充计算
• ‌延迟退休增益‌：每延迟1年退休，计发月数减少，个人账户养老金月领取额提升5%-8%

‌注意事项‌
退休工资每3年调整一次，需关注地方财政对补贴政策的动态调整。建议临退休人员提前2年核查个人工龄记录与职级认定材料，避免因档案缺失影响待遇核算。