在撰写单位临时工自愿离职的申请时，关键在于清晰表达辞职意愿、感谢公司提供的机会以及确保离职过程顺利进行。明确你的辞职意图并给出具体离职日期，这有助于雇主安排后续的工作交接。表达对公司及同事的感激之情，即使你只是短期任职，这也显示出你的职业素养和对人际关系的重视。提出愿意配合完成必要的离职手续，如工作交接、财务结算等，以确保双方利益不受损。

一、开头部分

• 开始你的辞职信时，要直截了当地表明身份，并简明扼要地说明你决定离开的原因。例如，“尊敬的领导，您好！我是[部门名称]的临时员工[你的名字]，由于个人发展规划的原因，经过慎重考虑，我决定于[具体日期]正式离职。”

二、主体内容

• 阐述离职原因：可以提及一些普遍接受的理由，比如寻求新的发展机会、继续深造或是家庭因素等。但要注意措辞得体，避免给对方留下负面印象。
• 表达感激之情：回顾你在公司的经历，哪怕时间短暂，也可以找到值得感恩的地方。你可以提到学到了什么技能或得到了哪些帮助，这些都是展示积极态度的好方法。
• 承诺顺利完成交接：为了减少对你离职可能带来的不便，主动提议制定一个详细的工作交接计划，并保证会尽全力协助接替者熟悉岗位职责。

三、结尾部分

• 在信件的结尾处，再次确认离职日期，并表示希望得到上级的理解和支持。留下联系方式以便日后联系。别忘了使用礼貌用语结束全文，如“此致 敬礼”。

总结而言，写一份关于临时工自愿离职的申请书，不仅需要清晰地传达出你的离职意愿，还需体现对现有工作的尊重与感激，同时展现出对未来合作开放的态度。这样做不仅能维护良好的职业形象，也可能为将来的职业生涯铺平道路。通过上述步骤精心准备的辞职信，能够有效地传达出你负责任的态度，同时也体现了职场中的专业精神。