​​抑郁症患者可以考公考编，但需满足病情稳定且不影响履职能力的条件​​。关键点在于：​​政策未明确禁止​​，但重度或未控制的抑郁症可能被判定为体检不合格；​​轻度或已康复者通常不受限​​，需提供医疗证明；​​岗位差异​​（如公安、司法系统可能更严格）。

1. ​​政策依据​​
   现行《公务员录用体检通用标准》将“精神疾病”列为不合格项，但抑郁症是否纳入存在模糊地带。实际操作中，​​三甲医院的稳定状态证明​​是核心依据，多数单位对轻度或康复期患者无硬性限制。

2. ​​病情分级的影响​​

• ​​轻度抑郁症​​：若症状可控、无住院史，体检通过率较高。
• ​​中重度抑郁症​​：需提供治疗记录和康复证明，未治愈或反复发作者可能被拒。
• ​​历史记录​​：体检不主动查询病史，但隐瞒病情可能导致政审风险。

3. ​​岗位适配性建议​​

• ​​避开高压岗位​​：如一线执法类，选择行政、文职等压力较小的职位。
• ​​提前咨询​​：向招录单位确认岗位细则，避免因模糊标准误判。

4. ​​考生应对策略​​

• ​​优先治疗​​：确保病情稳定再备考，避免因压力加重症状。
• ​​完整保留医疗记录​​：包括诊断书、用药记录和康复证明，以备审查。

​​总结​​：抑郁症并非考公考编的绝对障碍，但需科学评估自身状态与岗位要求。康复者应自信报考，未控制者建议先以健康为重，合理规划职业路径。