退休后档案在自己手里需立即移交至具备资质的机构保管，​​否则将影响养老金核算、工龄认定等核心权益，甚至导致档案失效​​。以下是具体处理方法和注意事项：

1. ​​核查档案完整性​​
   检查档案袋密封状态及关键材料是否齐全，包括履历表、工资记录、职称证明等。若发现缺失，需联系原单位或主管部门补办，避免因材料不全影响退休待遇。

2. ​​选择合规存档机构​​

   • ​​企业退休人员​​：档案通常由原单位或属地退管中心保管。
   • ​​灵活就业人员​​：可存至户籍地人才服务中心或街道社保所。
   • ​​特殊单位人员​​（如教师、医生）：档案可能由教育局、卫生局等上级部门管理。
     注意：严禁个人自带档案移交，需通过机要通信或专人送取方式转递。

3. ​​规范移交流程​​

   • 联系存档机构开具调档函，由原保管单位直接转递档案。
   • 确保档案袋未拆封，否则需原单位重新审核密封。
   • 索要《档案接收回执单》作为凭证，避免后续纠纷。

4. ​​紧急情况处理​​

   • 若档案已拆封：立即联系原单位重新密封并盖章。
   • 若档案自持超3个月：需申请激活手续，提供工作履历等佐证材料。

退休档案是晚年权益的“生命线”，务必在退休前6个月主动处理存档问题，定期通过官方渠道核查档案状态，确保养老金和社会福利顺利申领。