​​职工社保按月缴费，由单位代扣代缴，个人无需单独操作​​。根据现行政策，​​企业职工社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）需按月缴纳​​，单位每月从工资中代扣个人应缴部分并统一缴纳至社保机构，确保社保待遇连续享受。灵活就业人员可选择按月或按年缴费，但职工社保缴费周期明确为月度。

1. ​​缴费主体与方式​​：职工社保由用人单位和职工共同承担，单位负责申报缴费基数并代扣代缴。例如，养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳6%-10%、个人缴纳2%，缴费基数根据职工上年度月平均工资确定，设有上下限。
2. ​​缴费流程​​：单位每月需在规定期限内（通常为25日前）通过银行代扣、网上申报或线下窗口完成缴费，逾期可能产生滞纳金。职工个人部分由单位从工资中扣除，缴费明细需按月告知职工。
3. ​​灵活就业差异​​：以个人身份参保的灵活就业人员可自主选择按月或按年缴费，但职工身份参保者必须按月缴纳。城乡居民社保则按年缴费，与职工社保性质不同。
4. ​​政策依据​​：《社会保险费申报缴纳管理定》明确用人单位需按月申报缴费，职工社保不得按年缴纳。部分地区允许灵活就业人员按年缴费，但职工社保严格执行月度缴费。

​​提示​​：职工应定期核对工资条中的社保扣款记录，确保单位按时足额缴费。若发现异常，可通过当地社保局官网或12333热线查询缴费记录，维护自身权益。