考公财务管理岗位的待遇受地区、岗位层级、职称及单位性质等多重因素影响，具体如下：

一、地区与层级差异

1. 基层岗位 （如乡镇）

   • 待遇 ：福利一般，但竞争压力较小。

2. 发达地区岗位

   • 待遇 ：薪资水平较高，年收入可达20万-30万元，但竞争激烈。

二、岗位性质与薪资结构

1. 公务员系统

   • 基础薪资 ：新录用公务员月薪约3600-7000元，包含底薪、津贴及公积金。

   • 职称影响 ：中级会计师薪资约5000-8000元，高级会计师可达更高水平。

   • 岗位等级 ：副科级薪资高于办事员，正科级更高。

2. 事业单位

   • 待遇 ：参公或全供单位收入中等偏上，经济发达地区年收入约20万-30万元。

三、其他影响因素

• 业务范围 ：涉及工程、采购等领域的财务管理岗位更受青睐。

• 编制类型 ：行政编通常比事业编薪资略高。

总结 ：财务管理岗位待遇整体较好，但需结合个人职业规划、地区发展及岗位层级综合选择。建议关注官方招录信息，提前备考并积累相关经验。