迟到15分钟是否算迟到，需根据具体场景判断，主要分为以下四类：

1. 学校场景

   • 多数高校规定 ：迟到15分钟及以上按旷课处理，5分钟内仅算迟到。

   • 部分高校宽松规定 ：可能允许迟到10-15分钟，但需提前确认学校或教师要求。

2. 公司场景

   • 严格公司制度 ：15分钟内可能按迟到处理，超过则按旷工。

   • 宽松公司文化 ：可能允许迟到15分钟内到岗，甚至无需处理。

3. 法律场景

   • 司法实践中 ：原告迟到15分钟可能被认定为自动撤诉，但被告迟到通常不直接构成违法。

   • 劳动法规定 ：迟到是否算旷工需结合公司制度，一般指60分钟内未到岗。

4. 考试场景

   • 外语考试 ：迟到15分钟内可进入考场，超过则取消资格。

   • 其他考试 ：通常需提前30分钟到达，迟到后果因考场而异。

总结 ：迟到15分钟是否算迟到，需结合具体场景判断。建议提前确认相关单位或机构的规定，避免因时间差异产生纠纷。