​​2025年中国邮政校园招聘正式启动，提供超3000个岗位，覆盖全国2025届应届毕业生及择业期毕业生，开放交通运输、金融经济、信息技术等六大类热门专业方向，并配备全面薪酬福利体系与多元化发展通道。​​

中国邮政2025年校招面向国内外2025届高校毕业生及符合要求的留学生，部分岗位接受择业期内未就业毕业生。招聘岗位涵盖交通运输（物流）、金融经济、电子商务、工商管理、计算机、财务会计等六大核心领域，同时扩展至中文、法律等综合类学科，满足多专业人才需求。所有职位均通过全国统一线上系统投递，每名应聘者最多可申请2个单位，每个单位限报1个职位，系统接受申请截止至2024年10月31日。

招聘流程规范透明，分为网申、简历筛选、线上笔试、面试、体检及签约offer六大环节。为加强基层人才储备，官方特别鼓励毕业生报名地市级及以下分支机构的岗位，部分偏远地区职位放宽至大专学历，部分特殊技术岗可能免除笔试。笔试内容结合综合能力测试与专业科目，面试形式含半结构化及无领导小组讨论，考察岗位适配度及团队协作能力。薪酬体系包含基础薪资、绩效奖金及补贴（如高温津贴、交通补助），并享受“八险二金”、年度健康体检、员工餐厅等超20项福利保障，管理岗年薪可达15万至20万元，技术岗约8万至12万元。求职者可通过官方指定平台（https://chinapost2025.zhaopin.com/）实时跟踪招聘动态，确保通过正规渠道投递简历以避免误入虚假渠道。

中国邮政凭借综合性业务布局与全球化网络，为毕业生创造多元成长平台，通过“管培生计划”及跨领域轮岗机制助力职业规划，应届生需结合岗位要求精准投递并提前储备专业技能提升竞争力。