中国邮政面试后，通常在 1到4周 内会收到通知，但具体时间可能会因地区、岗位需求和招聘流程的差异而有所不同。以下是一些关键点，帮助你更好地了解中国邮政面试后的通知时间。

1. 1.招聘流程的复杂性：中国邮政的招聘流程通常包括多个环节，如笔试、面试、体检和背景调查等。面试结束后，招聘团队需要时间对所有候选人进行综合评估。这个过程可能涉及多个部门和层级的审核，因此需要一定的时间。不同岗位的招聘流程复杂程度不同。例如，管理培训生和技术岗位的招聘可能需要更详细的评估和讨论，这可能会延长通知时间。
2. 2.招聘人数和竞争程度：如果某个岗位的招聘人数较多，或者竞争非常激烈，招聘团队可能需要更多时间来筛选和比较候选人。这可能导致通知时间延长。在一些热门地区或热门岗位的招聘中，候选人数众多，招聘团队需要更多时间进行筛选，这也可能影响通知时间。
3. 3.地区差异：中国邮政在不同地区的分支机构可能有不同的招聘流程和时间安排。一些地区的招聘流程可能较快，而另一些地区可能由于各种原因而延迟。例如，一线城市或省会城市的招聘流程可能更为规范和高效，而一些偏远地区的招聘可能由于资源有限而需要更长时间。
4. 4.内部审批和决策过程：中国邮政作为大型国有企业，其招聘决策通常需要经过多级审批。这个过程可能涉及多个层级的管理层审核和批准，因此需要一定的时间。内部审批流程的效率也会影响通知时间。如果某个环节出现延迟，整个招聘流程的时间安排也会相应调整。
5. 5.体检和背景调查：面试通过后，候选人通常需要参加体检和背景调查。这些环节也需要时间来完成，尤其是背景调查可能涉及多个方面的核实。体检结果和背景调查的反馈时间也会影响最终的通知时间。如果某个候选人的体检或背景调查出现特殊情况，可能需要额外的时间来处理。

中国邮政面试后的通知时间通常在1到4周内，但具体时间因多种因素而异。候选人可以通过关注招聘公告、与招聘团队保持沟通等方式来获取更多信息。保持耐心和积极的态度也是非常重要的。